Formuläret har skickats in framgångsrikt.
Ytterligare information finns i din brevlåda.
Sedan 2007 har Innowise tillhandahållit tjänster för förstärkning av IT-personal och försett kunder över hela världen med högkvalificerade IT-proffs. Förstärkning av IT-personal innebär rekrytering av tillfälligt anställda för att öka produktiviteten hos det interna utvecklingsteamet. Det är ett av de mest kostnadseffektiva alternativen för att bemanna projekt, fylla talangluckor och förbli flexibel.
Vi tillhandahåller rätt personer vid rätt tidpunkt
Vårt företag för förstärkning av IT-personal har en stor pool av specialister inom teknik och IT-ledning för att fylla ditt projektteam.
Ge ditt team de bästa IT-talangerna
Välj våra tjänster för personalförstärkning och låt oss tillsammans förvandla dina idéer till förstklassig programvara.
+
års IT-erfarenhet
+
IT-talanger på plats
+
levererade projekt
Innowise ägnar betydande resurser för att stödja kontinuerlig professionell tillväxt av alla anställda och inspirera dem att hålla sig uppdaterade om banbrytande teknik och lösningar. Vi genomför ledarutvecklingsprogram, företagsutbildning och teknikmöten.
Med 17 års erfarenhet av att erbjuda personalförstärkningstjänster har Innowise organiserat och effektiviserat interna arbetsflöden och affärsprocesser. Detta gör det möjligt för oss att vara en extremt konkurrenskraftig outsourcingleverantör, påskynda företagets tillväxt och uppfylla våra åtaganden gentemot kunderna snabbt och effektivt.
Vårt företag för förstärkning av IT-personal har satt upp höga interna kvalitetsstandarder och följer dem strikt. Vi fokuserar på kundernas värderingar för att leverera oklanderliga lösningar och upprätthålla den höga kvaliteten på de tjänster som tillhandahålls. Vi lägger särskild vikt vid spetskompetens, snabba leveranser, effektiv kommunikation och ren kod.
För att hålla vår personalomsättning låg säkerställer vi rättvis ersättning för de anställdas bidrag till företagets prestationer och tillgång till ett förmånspaket. Våra medarbetare har arbetat med Innowise under lång tid, och deras expertis har testats av tid och en mängd projekt.
Vi integrerar våra medarbetare sömlöst i era projekt och skapar en samarbetsmiljö som sträcker sig längre än bara till det tekniska arbetet. Som en del av vår rigorösa urvalsprocess hittar vi personer som inte bara är tekniskt skickliga, utan som också passar in i ert företags etos och kultur.
Vi har en 17-årig bakgrund inom IT-personalförstärkning och har etablerat en välskött rekryteringsprocess för topptalanger för att möta projektkraven. Om specifikationen för lösningen redan är fastställd kan vi hoppa över vissa faser och göra det ännu snabbare.
01
Vi tar emot din förfrågan och vidarebefordrar den till relevant IT-specialist för behandling.
02
Vi kontaktar dig för att identifiera dina projektuppgifter och underteckna ett sekretessavtal för att säkerställa att informationen behandlas konfidentiellt.
03
Våra analytiker och mjukvaruutvecklare uppskattar arbetets omfattning och antalet specialister du behöver för att ta fram ett projektförslag.
04
Vi väljer ut de bäst lämpade IT-proffsen baserat på insamlade och analyserade data.
05
Vi skickar dig CV:n för utvalda medarbetare med deras timlöner och andra kommersiella villkor.
06
Du genomför intervjuer med de föreslagna kandidaterna och godkänner dem om de uppfyller dina krav.
07
Vi tecknar ett avtal och börjar arbeta med ditt projekt så snart som möjligt.
Modell för personalförstärkning
Mjukvaruutveckling under hela cykeln
Vad är det?
Med ett stort utvecklingsteam på 1000+ experter hjälper vi våra kunder att förbättra sina interna IT-avdelningar med våra deltids- eller heltidsanställda, inklusive utvecklare, QA-ingenjörer, DevOps-ingenjörer, lösningsarkitekter, UI/UX-designers, 3D-designers, affärsanalytiker etc. Fjärrutvecklarna kan hanteras direkt av kunderna, men vi kan också tillhandahålla projektledning på vår sida för att frigöra ditt interna team så att det kan fokusera på kärnverksamheten.
När ska man välja?
IT team augmentation är en matchning om du behöver utöka ditt befintliga team snabbt och effektivt.
Det är det bästa valet för företag som inte har någon avdelning för programvaruteknik.
Teamförstärkningsmodellen har sina fördelar och nackdelar som kan påverka programvaruutvecklingsprocesser i varierande grad. På Innowise använder vi våra omfattande metoder för att minimera eventuella negativa effekter av personalförstärkningstjänster.
Teamförstärkningstjänster är det bästa alternativet för att berika era interna teknikteam med den teknik- och domänexpertis som krävs.
Vid stora projektvariationer hjälper förstärkningstjänsten till att bygga upp och minska ditt team efter behov för att säkerställa flexibilitet och projektframgång.
Genom att välja ett utökat team på tillfällig basis sparar du pengar på anställning, semester, sjukfrånvaro, sjukförsäkring, lojalitetsbonusar, uppsägningslön etc.
Interna anställda har i allmänhet mycket högre timpriser än outsourcade teammedlemmar.
Hur vi hanterar det: Vi bemannar med erfarna projektledare som hjälper dig att minska projektledningsbördan och frigöra resurser för andra prioriterade uppgifter.
Hur vi hanterar det: Vår personalförstärkningsprocess inkluderar utbildningsträffar för våra anställda för att fylla det eventuella kulturella gapet.
Missa inte möjligheterna till IT-outstaffing
Innowise är en global programvaruleverantör som erbjuder högkvalitativa förstärkningstjänster
Innowise hittade ständigt effektiva lösningar på utmaningarna. Resurserna var mycket hjälpsamma och kommunikativa, och de visade imponerande målmedvetenhet och iver att lösa problem.
Innowise har hittat högkvalitativa resurser som passar väl in i deras tilldelade interna team. De hade resurserna redo att starta på kort tid. Teamet erbjuder en lyhörd och personlig projektledning. Dessutom är de proaktiva och lovar inte för mycket.
Innowise resurser har varit engagerade i våra projekt under en lång tid, vilket visar hur framgångsrikt deras samarbete har varit. Teamet är kommunikativt, punktligt och respekterar tidsplaner. Dessutom är deras pålitlighet och omfattande expertis imponerande.
Förutom att vara ett billigare alternativ än att rekrytera ett internt team gör ett tillfälligt team det också möjligt att snabbt skala upp och ner antalet anställda baserat på projektets föränderliga behov.
Det är ett kostnadseffektivt alternativ till att anställa egna medarbetare. Teamförstärkning gör det möjligt att fylla luckor i utvecklingsprojekt, säkerställa företagets flexibilitet och få tillgång till de bästa tekniska talangerna.
Skicka bara din förfrågan till oss, och våra IT-konsulter kontaktar dig så snart som möjligt för att informera dig om detaljerna och starta vårt samarbete.
Det är helt upp till dig. Våra proffs kan ställa in dina personliga preferenser, vare sig de är Microsoft Teams, Slack, Google Chat, Dropbox, Skype, Zoom, GoToMeeting, osv.
När vi har mottagit och behandlat din begäran återkommer vi till dig för att beskriva dina projektbehov och underteckna ett sekretessavtal för att säkerställa konfidentialitet.
Efter att ha undersökt dina önskemål, behov och förväntningar tar vårt team fram ett projektförslag med arbetsomfattning, teamstorlek, tids- och kostnadsberäkningar.
Vi ordnar ett möte med dig för att diskutera erbjudandet och fastställa detaljerna.
Slutligen undertecknar vi ett kontrakt och börjar arbeta med ditt projekt direkt.
2007-2024 Innowise. Alla rättigheter förbehållna.
Integritetspolicy. Policy för cookies.
Innowise Sp. z o.o Ul. Rondo Ignacego Daszyńskiego, 2B-22P, 00-843 Warszawa, Polen
Genom att registrera dig godkänner du vår Integritetspolicy, inklusive användning av cookies och överföring av din personliga information.
Tack!
Ditt meddelande har skickats.
Vi behandlar din begäran och kontaktar dig så snart som möjligt.
Tack!
Ditt meddelande har skickats.
Vi behandlar din begäran och kontaktar dig så snart som möjligt.